J7 (2017)
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Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur. Aux entreprises, l’Apec propose des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Observatoire de l’emploi des cadres, l’Apec analyse et anticipe les évolutions et grandes tendance du marché, des métiers et des secteurs. Depuis 2015, l’Apec a mis en œuvre de nouveaux services en lien avec son rôle d’acteur national du conseil en évolution professionnelle.


Conseiller les cadres
Les cadres, qu’ils soient dans une démarche de mobilité, interne ou externe, qu’ils souhaitent faire le point sur leur évolution, réfléchir à leur seconde partie de carrière, qu’ils envisagent une création d’entreprise ou une formation trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadre, les conseils et les services pour anticiper et envisager les différentes possibilités qui s’offrent à eux. Avec les consultants de l’Apec, ils élaborent, construisent et mettent en œuvre leur projet d’évolution.

Quelques chiffres :
– 40 000 offres d’emploi diffusées chaque jour sur Apec.fr
– 362 000 CV publiés dans la Candidapec
– 1 cadre sur 3 a fait appel à l’Apec dans l’année
– 160 000 prestations de conseil auprès des cadres et des jeunes
– 30 000 entreprises clientes
– 44 centres en France, 12 délégations territoriales, 500 consultants

Retrouvez-nous :
0 809 361 212 – www.apec.fr